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            /  人才招聘

            廣納英才

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            招聘崗位:質量體系工程師(工作地點為湖州長興)

            崗位職責:1、根據年度審核計劃,負責實施批產階段(SOP后)的過程審核,并根據改進措施落實的有效性;

                             2、負責制定文件換版計劃,實施、跟蹤并反饋計劃的實施進度;

                             3、負責公司質量文件日常維護和更新,確保文件及時準確地更新和發布; 

                             4、負責相關培訓,編寫培訓教材并對相關人員進行授課,在公司范圍內推進運作中的業務實踐分享; 

                             5、負責完成公司質量體系認證工作,包括但不限于:認證申請、認證詢價、資料準備、認證實施等,確保不符合項的關閉; 

                             6、負責工廠完成客戶審核的準備和接待工作;

                             7、支持工廠完成過程手冊的導入和建立,負責體系的標準化和規范化;

                             8、工作能力需滿足客戶端的特定要求;

                             9、承擔公司相關文件以及IATF16949標準要求的管理責任,確保文件的有效運行,并不斷在部門內完善文件中相關程序及其應用。

            任職要求: 1、大學本科及以上學歷,機械類或材料類專業;

                             2、2年及以上相關工作經驗,具備一定的質量審核經驗,熟悉體系標準;

                             3、具備優秀/良好的文書面和口頭表達能力。

            待遇:15k-25k

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            招聘崗位:涂料研發工程師(工作地點為湖州長興)

            崗位職責:1、參與研發、設計、生產、制造膜相關技術; 

                            2、負責公司所有生產材料的優化、優選;負責相關機械結構的優化設計、加工、裝配、聯調、試生產,完善所有生產環節的檔案及技術資料的整理及儲存; 

                            3、負責對公司所生產產品進行標準化檢測測試、分析,出具完整技術分析和總結報告,建立相關的技術檔案; 

                            4、負責審核、確定材料報價和材料工藝方案,并參與新產品的報價評審會議,對新產品可行性分析提出意見和建議; 

                            5、配合撰寫項目可行性報告,行業分析,完成新產品企業標準,組織評審會議等; 

                            6、負責跟蹤和監督關于新材料的過程策劃及材料交付驗證進度,確保材料符合公司及項目需求。

            待遇:8-20k

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            招聘崗位:財務經理(工作地點為湖州長興)

            崗位職責:1、全面負責財務部的日常管理工作; 

                             2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行; 

                             3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;    

                             4、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;

                             5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;

                             6、負責資金、資產的管理工作;

                             7、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;

                             8、管理與銀行及其他機構的關系;

                             9、負責財務部與內外的溝通與協調工作;

                             10、公司擬上市的相關事務準備。

            任職要求:1、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;

                             2、具備優秀的統計能力和財務分析能力,能夠從相關數據中發現和解決問題;

                             3、有公司準備上市的相關經驗;

                             4、有關于內外部相關程序和知識。

            待遇:15-25k

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            招聘崗位:安環員(工作地點為湖州長興)

            崗位職責:1、領導發展公司的職業健康安全團隊,確保完成環保,安全,健康及設施的管理目標; 

                             2、及時了解環保法規的修訂變更情況,確保公司的相關政策同步更新; 

                             3、通過完善安全健康和設施相關的管理體系,確保公司遵循內外部安全法規和安全管理系統的規定; 

                             4、根據相關的環保法規和公司要求制定環保,健康,安全和設施管理政策和程序,推行、管理、監督環保健康安全程序和活動; 

                             5、監督和評估公司的職業健康安全績效,發現、研究、評估、改善問題,推薦相關的技術、設備、系統和流程變更建議,提高公司的職業健康安全績效;  

                             6、負責組織協調滿足公司相關要求下進行廠房設施的更新維護;

                             7、在公司內宣傳相關政策,提高公司員工的職業健康安全意識;

                             8、積極維護改善公司與環保,安檢機構等相關組織的關系;

                             9、公司安排的其它相關工作。

            任職要求:1、熟悉環保相關法律條例;

                             2、熟悉職業衛生等相關知識;

                             3、熟悉國家職業安全相關法律條例;

                             4、熟悉勞動法。

            待遇:6-15k

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            招聘崗位:人事主管HRBP(工作地點為湖州長興)

            崗位職責:1、協助人事經理組織建立公司人力資源管理體系; 

                             2、負責完善與編制部門制度、流程的審批; 

                             3、負責根據人力資源規劃及定崗定編的要求,幫助業務線形成各崗位的崗位說明書,推動職位分析工作; 

                             4、根據人力資源規劃結合員工發展的需要,推動業務線開展員工學習和發展體系建設; 

            任職要求:1、本科及以上學歷,具備人力資源管理工作或實習經驗者優先;

                             2、有連續兩年同崗位任職經驗或有大中型企業HRBP任職經驗者優先;

                             3、對現代人力資源管理有深入認知及實際操作經驗,尤其在招聘、培訓、績效考核、組織發展方面有實戰經驗和獨特理解;

                             4、具備較好的業務理解力和洞察力,能夠從不同視角對業務部門深刻理解,進行HR工作規劃。

                             5、具有對人和對組織的敏感度,能夠從組織文化和團隊建設的角度進行診斷和設計,并針對問題形成有效方案并推進落地,促進組織能量的提升;

                             6、具備良好的溝通協調和關系建立能力,能夠適應多任務多角色的工作環境;

                             7、具備極強責任心和原則性,有強烈的自我驅動力,及較強的快速適應、學習能力及抗壓能力;

                             8、具備較強的溝通能力和團隊合作意識,責任心強,工作積極主動、細致認真,能承擔較大的工作壓力。

            待遇:6-12k

             

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